Experto en automatizaciones

Localización

Presencial

Gran Canaria

Tipo de jornada

Jornada completa

No te vamos a prometer nada. Lo tendrás:

Incentivos por objetivos: no solo cumplirás metas, sino que además estas se convertirán en un extra directo a tu nómina. No creemos en recompensas a medias o en simples palmaditas en la espalda.

Crecimiento profesional: entrarás a formar parte del equipo con un rol claro, pero queremos que tengas claro que no existe un techo que no te permita seguir creciendo. El resto depende de ti y de hasta dónde quieras llegar.

La creatividad como epicentro: creemos en ideas frescas, trabajo en equipo y espacios para crear, así que puedes ir despidiéndote de cubículos o de rutinas que terminan siendo una tortura.

Transparencia, siempre: olvídate de las típicas jerarquías y las formalidades vacías. No te cortes la hora de decir lo que piensas. Cada opinión cuenta, sin importar el rol. Ya sabes, “las personas se entienden hablando”.

¿Cuál será tu sueldo anual?: pues según convenio (¿te imaginas que esa hubiera sido nuestra respuesta?) Tu punto de partida en la empresa será con un sueldo anual (12 meses) de 19.020€ y que podrá ascender con los incentivos por objetivos hasta los 23.920€.

Buscamos esto (por pedir que no sea):

Si hay automatizaciones, allí estaré: si sabes integrar plataformas y herramientas para que trabajen en perfecta armonía, encajas con nosotros. Queremos a alguien que conozca de primera mano herramientas como Zapier, Make o y ActiveCampaign, y sepa exprimir cada una de sus funciones.

Visión estratégica: no buscamos a un ejecutor; buscamos a alguien que entienda la estrategia detrás de cada automatización y sepa ver dónde hay oportunidades para optimizar o reducir pasos.

Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas: queremos a alguien que no se rinda al primer error y sepa cómo encontrar y resolver problemas en el flujo. Desde detectar un error en el webhook hasta solucionar una integración fallida, aquí la paciencia y la precisión son clave.

Organización y capacidad para gestionar múltiples flujos: en nuestro equipo, cada proceso cuenta. Si sabes gestionar varios proyectos y flujos de trabajo sin perder el control, aquí tienes tu lugar.

No se te escapa una: no buscamos a alguien que solo vea los flujos como tareas, sino que disfrute afinando cada paso hasta que todo funcione como un reloj. Si te motiva transformar procesos en sistemas eficientes, bienvenido.

El equipo, lo primero: la creatividad fluye mejor cuando se comparte. Queremos a alguien que sepa colaborar, aportar, y dispuesto a todo.

Y este será tu día a día:

Diseño y construcción de flujos automatizados: serás el encargado de crear flujos que faciliten tanto el marketing como las ventas. Desde la captación hasta la conversión, cada etapa tendrá tu sello y garantizarás que funcione sin fricciones.

Integración de plataformas y herramientas: conectarás herramientas como CRM, email marketing, y redes sociales para que cada dato fluya sin interrupciones. Aquí queremos que todas las plataformas hablen el mismo idioma.

Optimización continua de procesos: revisarás cada flujo en busca de mejoras. Si hay pasos que se pueden simplificar, tú serás quien lo proponga y ejecute. La eficiencia es nuestra meta, y tú serás clave en cada ajuste.

Supervisión y resolución de problemas técnicos: en un sistema automatizado, los problemas ocurren. Queremos a alguien que pueda detectarlos a tiempo y solucionarlos para que el proceso siga funcionando sin interrupciones.

Evaluación y propuesta de nuevas herramientas: si hay una herramienta nueva que pueda aportar valor, serás quien la proponga. Nos gustan las personas que buscan mejorar y actualizarse constantemente.

Análisis de resultados y mejoras basadas en datos: analizarás cómo están funcionando los flujos y buscarás mejorar la tasa de conversión, la velocidad de respuesta o la eficiencia de cada paso.

Empecemos por lo básico…

¿Eres alumno del IRE?*
Conozcámonos un poquito más
Llegados a este punto, aquí otros te pedirán que le adjuntes tu CV. Puedes guardarlo. Ya te hemos dejado claro que nosotros somos más de hechos que de palabras. (para eso ya tenemos nuestros copies).
Lo que queremos es ver tu mundo.
Si estás aquí, significa que, después de haber revisado el resto de ofertas, no has encontrado ninguna en la que encajes. Por eso, nos interesa (y mucho) saber qué tipo de perfil sería el ideal para ti.
¿Qué has hecho antes?

¿Qué te gustaría hacer ahora?

¿Eres especialista de algo?

¿En qué ámbito sientes que podrías aportar nuevas perspectivas?

Como ya te habrás dado cuenta, somos muy cotillas y queremos conocerte muy bien, así que sería genial que nos compartieras (si tienes) tus redes, proyectos, cuentas profesionales… ¡LO QUE SE TE OCURRA! Tampoco te vengas muy arriba.
No te preocupes, aquí no buscamos la perfección; queremos conocer tu esencia más allá de un título o un puesto.
*Recuerda enviar todo con enlaces.*
Si finalmente hacemos "match" nos gustaría saber si…
¿Resides en Gran Canaria? (Recuerda que es un trabajo presencial en la isla)*
¿Podrías incorporarte al equipo mañana mismo?*
Ya que hemos cogido confianza, ¡aprovéchala! (es tu momento)
Sabemos que hay personas que son más de palabras por escrito y otros que prefieren una imagen (en este caso un vídeo). Necesitamos que nos cuentes por qué eres justo lo que estamos buscando y tienes dos maneras de hacerlo.

Escribiendo en esta cajita de aquí abajo o enviándonos un vídeo donde nos cuentes un poco más sobre ti y qué te hace diferente para que la silla de la oficina lleve tu nombre.

Nosotros vamos a recibir cualquiera de los dos formatos con gusto, PERO, tenemos un favorito que valoramos más. No te vamos a decir cuál es, pero sí te dejamos una pista:

Nos gusta la gente que se arriesga, que rompe con la norma.

Además, te lo ponemos fácil, si necesitas inspiración sobre qué nos podrías contar, te dejamos una serie de preguntas que nos parecen muy interesantes:

¿Cuál ha sido tu proyecto favorito en el que has trabajado y por qué?

¿Qué podrías aportar a nuestro equipo?

¿Hay algo que todo el mundo te pide que les expliques o soluciones porque eres un auténtico crack?

Si pudieras dar una charla sobre un tema específico, porque lo dominas perfectamente, ¿cuál sería?

¿Cuál ha sido tu mayor emprendimiento o proyecto personal?

Si pudieras eliminar para siempre un cliché del mundo del marketing, ¿cuál sería?

No tienes por qué contestar a todas estas preguntas, pero queremos que entiendas que buscamos conocerte mejor y queremos que nos des distintos ángulos.
AQUÍ PUEDES ESCRIBIRNOS
Y AQUÍ MÁNDANOS TU VÍDEO*
*Para enviarnos el vídeo, súbelo en oculto a YouTube o Loom y péganos el enlace.
Llegados a este punto, otros te pedirían que escribieras una carta de presentación aburrida. Pero no es nuestro estilo. Queremos ver cómo piensas, cómo conectas, cómo conviertes ideas en resultados.

Aquí va tu misión:

Trabajas en el sector del fitness y estás organizando un webinar gratuito titulado "Biomecánica aplicada al entrenamiento: cómo mejorar tus movimientos para evitar lesiones". Este webinar está dirigido a entrenadores, deportistas y personas que entrenan regularmente, interesados en optimizar su técnica y prevenir lesiones a largo plazo.

Escribe una secuencia de 2 correos que consiga que la gente se registre al webinar.
Queremos que:
1. Captes la atención desde el asunto.
2. Conectes con los dolores de tu audiencia.
3. Presentes el webinar como una solución profesional, práctica y accesible para mejorar su rendimiento y cuidar su cuerpo.
4. Cierres con una llamada a la acción que sea imposible de ignorar.
Aviso: Si te lo curras, lo vamos a notar, y créeme, eso siempre suma puntos.

Condiciones: Solo hay 2:
1. Si esta prueba no llega a nuestras manos, tu candidatura no pasa de la casilla de salida.
2. Prohibidísimo copiar y pegar (literal) de ChatGPT (tenemos ojos en todas partes).
Queremos verte en acción con esta prueba (y sí, es obligatoria)
Hasta aquí todo ha sido palabras, pero sabemos que donde realmente se ve de qué estás hecho es en la acción.

Por eso, queremos que nos muestres tu talento con esta prueba.

Toda la información que necesitas saber sobre la prueba está aquí:



Aviso: Si te lo curras, lo vamos a notar, y créeme, eso siempre suma puntos.

Experto en automatizaciones

Localización

Presencial

Gran Canaria

Tipo de jornada

Jornada completa

No te vamos a prometer nada. Lo tendrás:

Incentivos por objetivos: no solo cumplirás metas, sino que además estas se convertirán en un extra directo a tu nómina. No creemos en recompensas a medias o en simples palmaditas en la espalda.

Crecimiento profesional: entrarás a formar parte del equipo con un rol claro, pero queremos que tengas claro que no existe un techo que no te permita seguir creciendo. El resto depende de ti y de hasta dónde quieras llegar.

La creatividad como epicentro: creemos en ideas frescas, trabajo en equipo y espacios para crear, así que puedes ir despidiéndote de cubículos o de rutinas que terminan siendo una tortura.

Transparencia, siempre: olvídate de las típicas jerarquías y las formalidades vacías. No te cortes la hora de decir lo que piensas. Cada opinión cuenta, sin importar el rol. Ya sabes, “las personas se entienden hablando”.

¿Cuál será tu sueldo anual?: pues según convenio (¿te imaginas que esa hubiera sido nuestra respuesta?) Tu punto de partida en la empresa será con un sueldo anual (12 meses) de 19.020€ y que podrá ascender con los incentivos por objetivos hasta los 23.920€.

Buscamos esto (por pedir que no sea):

Si hay automatizaciones, allí estaré: si sabes integrar plataformas y herramientas para que trabajen en perfecta armonía, encajas con nosotros. Queremos a alguien que conozca de primera mano herramientas como Zapier, Make o y ActiveCampaign, y sepa exprimir cada una de sus funciones.

Visión estratégica: no buscamos a un ejecutor; buscamos a alguien que entienda la estrategia detrás de cada automatización y sepa ver dónde hay oportunidades para optimizar o reducir pasos.

Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas: queremos a alguien que no se rinda al primer error y sepa cómo encontrar y resolver problemas en el flujo. Desde detectar un error en el webhook hasta solucionar una integración fallida, aquí la paciencia y la precisión son clave.

Organización y capacidad para gestionar múltiples flujos: en nuestro equipo, cada proceso cuenta. Si sabes gestionar varios proyectos y flujos de trabajo sin perder el control, aquí tienes tu lugar.

No se te escapa una: no buscamos a alguien que solo vea los flujos como tareas, sino que disfrute afinando cada paso hasta que todo funcione como un reloj. Si te motiva transformar procesos en sistemas eficientes, bienvenido.

El equipo, lo primero: la creatividad fluye mejor cuando se comparte. Queremos a alguien que sepa colaborar, aportar, y dispuesto a todo.

Y este será tu día a día:

Diseño y construcción de flujos automatizados: serás el encargado de crear flujos que faciliten tanto el marketing como las ventas. Desde la captación hasta la conversión, cada etapa tendrá tu sello y garantizarás que funcione sin fricciones.

Integración de plataformas y herramientas: conectarás herramientas como CRM, email marketing, y redes sociales para que cada dato fluya sin interrupciones. Aquí queremos que todas las plataformas hablen el mismo idioma.

Optimización continua de procesos: revisarás cada flujo en busca de mejoras. Si hay pasos que se pueden simplificar, tú serás quien lo proponga y ejecute. La eficiencia es nuestra meta, y tú serás clave en cada ajuste.

Supervisión y resolución de problemas técnicos: en un sistema automatizado, los problemas ocurren. Queremos a alguien que pueda detectarlos a tiempo y solucionarlos para que el proceso siga funcionando sin interrupciones.

Evaluación y propuesta de nuevas herramientas: si hay una herramienta nueva que pueda aportar valor, serás quien la proponga. Nos gustan las personas que buscan mejorar y actualizarse constantemente.

Análisis de resultados y mejoras basadas en datos: analizarás cómo están funcionando los flujos y buscarás mejorar la tasa de conversión, la velocidad de respuesta o la eficiencia de cada paso.

Empecemos por lo básico…

¿Eres alumno del IRE?*
Conozcámonos un poquito más
Llegados a este punto, aquí otros te pedirán que le adjuntes tu CV. Puedes guardarlo. Ya te hemos dejado claro que nosotros somos más de hechos que de palabras. (para eso ya tenemos nuestros copies).
Lo que queremos es ver tu mundo.
Si estás aquí, significa que, después de haber revisado el resto de ofertas, no has encontrado ninguna en la que encajes. Por eso, nos interesa (y mucho) saber qué tipo de perfil sería el ideal para ti.
¿Qué has hecho antes?

¿Qué te gustaría hacer ahora?

¿Eres especialista de algo?

¿En qué ámbito sientes que podrías aportar nuevas perspectivas?

Como ya te habrás dado cuenta, somos muy cotillas y queremos conocerte muy bien, así que sería genial que nos compartieras (si tienes) tus redes, proyectos, cuentas profesionales… ¡LO QUE SE TE OCURRA! Tampoco te vengas muy arriba.
No te preocupes, aquí no buscamos la perfección; queremos conocer tu esencia más allá de un título o un puesto.
*Recuerda enviar todo con enlaces.*
Si finalmente hacemos "match" nos gustaría saber si…
¿Resides en Gran Canaria? (Recuerda que es un trabajo presencial en la isla)*
¿Podrías incorporarte al equipo mañana mismo?*
Ya que hemos cogido confianza, ¡aprovéchala! (es tu momento)
Sabemos que hay personas que son más de palabras por escrito y otros que prefieren una imagen (en este caso un vídeo). Necesitamos que nos cuentes por qué eres justo lo que estamos buscando y tienes dos maneras de hacerlo.

Escribiendo en esta cajita de aquí abajo o enviándonos un vídeo donde nos cuentes un poco más sobre ti y qué te hace diferente para que la silla de la oficina lleve tu nombre.

Nosotros vamos a recibir cualquiera de los dos formatos con gusto, PERO, tenemos un favorito que valoramos más. No te vamos a decir cuál es, pero sí te dejamos una pista:

Nos gusta la gente que se arriesga, que rompe con la norma.

Además, te lo ponemos fácil, si necesitas inspiración sobre qué nos podrías contar, te dejamos una serie de preguntas que nos parecen muy interesantes:

¿Cuál ha sido tu proyecto favorito en el que has trabajado y por qué?

¿Qué podrías aportar a nuestro equipo?

¿Hay algo que todo el mundo te pide que les expliques o soluciones porque eres un auténtico crack?

Si pudieras dar una charla sobre un tema específico, porque lo dominas perfectamente, ¿cuál sería?

¿Cuál ha sido tu mayor emprendimiento o proyecto personal?

Si pudieras eliminar para siempre un cliché del mundo del marketing, ¿cuál sería?

No tienes por qué contestar a todas estas preguntas, pero queremos que entiendas que buscamos conocerte mejor y queremos que nos des distintos ángulos.
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Y AQUÍ MÁNDANOS TU VÍDEO*
*Para enviarnos el vídeo, súbelo en oculto a YouTube o Loom y péganos el enlace.
Llegados a este punto, otros te pedirían que escribieras una carta de presentación aburrida. Pero no es nuestro estilo. Queremos ver cómo piensas, cómo conectas, cómo conviertes ideas en resultados.

Aquí va tu misión:

Trabajas en el sector del fitness y estás organizando un webinar gratuito titulado "Biomecánica aplicada al entrenamiento: cómo mejorar tus movimientos para evitar lesiones". Este webinar está dirigido a entrenadores, deportistas y personas que entrenan regularmente, interesados en optimizar su técnica y prevenir lesiones a largo plazo.

Escribe una secuencia de 2 correos que consiga que la gente se registre al webinar.
Queremos que:
1. Captes la atención desde el asunto.
2. Conectes con los dolores de tu audiencia.
3. Presentes el webinar como una solución profesional, práctica y accesible para mejorar su rendimiento y cuidar su cuerpo.
4. Cierres con una llamada a la acción que sea imposible de ignorar.
Aviso: Si te lo curras, lo vamos a notar, y créeme, eso siempre suma puntos.

Condiciones: Solo hay 2:
1. Si esta prueba no llega a nuestras manos, tu candidatura no pasa de la casilla de salida.
2. Prohibidísimo copiar y pegar (literal) de ChatGPT (tenemos ojos en todas partes).
Queremos verte en acción con esta prueba (y sí, es obligatoria)
Hasta aquí todo ha sido palabras, pero sabemos que donde realmente se ve de qué estás hecho es en la acción.

Por eso, queremos que nos muestres tu talento con esta prueba.

Toda la información que necesitas saber sobre la prueba está aquí:



Aviso: Si te lo curras, lo vamos a notar, y créeme, eso siempre suma puntos.

Experto en automatizaciones

Localización

Presencial

Gran Canaria

Tipo de jornada

Jornada completa

No te vamos a prometer nada. Lo tendrás:

Incentivos por objetivos: no solo cumplirás metas, sino que además estas se convertirán en un extra directo a tu nómina. No creemos en recompensas a medias o en simples palmaditas en la espalda.

Crecimiento profesional: entrarás a formar parte del equipo con un rol claro, pero queremos que tengas claro que no existe un techo que no te permita seguir creciendo. El resto depende de ti y de hasta dónde quieras llegar.

La creatividad como epicentro: creemos en ideas frescas, trabajo en equipo y espacios para crear, así que puedes ir despidiéndote de cubículos o de rutinas que terminan siendo una tortura.

Transparencia, siempre: olvídate de las típicas jerarquías y las formalidades vacías. No te cortes la hora de decir lo que piensas. Cada opinión cuenta, sin importar el rol. Ya sabes, “las personas se entienden hablando”.

¿Cuál será tu sueldo anual?: pues según convenio (¿te imaginas que esa hubiera sido nuestra respuesta?) Tu punto de partida en la empresa será con un sueldo anual (12 meses) de 19.020€ y que podrá ascender con los incentivos por objetivos hasta los 23.920€.

Buscamos esto (por pedir que no sea):

Si hay automatizaciones, allí estaré: si sabes integrar plataformas y herramientas para que trabajen en perfecta armonía, encajas con nosotros. Queremos a alguien que conozca de primera mano herramientas como Zapier, Make o y ActiveCampaign, y sepa exprimir cada una de sus funciones.

Visión estratégica: no buscamos a un ejecutor; buscamos a alguien que entienda la estrategia detrás de cada automatización y sepa ver dónde hay oportunidades para optimizar o reducir pasos.

Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas: queremos a alguien que no se rinda al primer error y sepa cómo encontrar y resolver problemas en el flujo. Desde detectar un error en el webhook hasta solucionar una integración fallida, aquí la paciencia y la precisión son clave.

Organización y capacidad para gestionar múltiples flujos: en nuestro equipo, cada proceso cuenta. Si sabes gestionar varios proyectos y flujos de trabajo sin perder el control, aquí tienes tu lugar.

No se te escapa una: no buscamos a alguien que solo vea los flujos como tareas, sino que disfrute afinando cada paso hasta que todo funcione como un reloj. Si te motiva transformar procesos en sistemas eficientes, bienvenido.

El equipo, lo primero: la creatividad fluye mejor cuando se comparte. Queremos a alguien que sepa colaborar, aportar, y dispuesto a todo.

Y este será tu día a día:

Diseño y construcción de flujos automatizados: serás el encargado de crear flujos que faciliten tanto el marketing como las ventas. Desde la captación hasta la conversión, cada etapa tendrá tu sello y garantizarás que funcione sin fricciones.

Integración de plataformas y herramientas: conectarás herramientas como CRM, email marketing, y redes sociales para que cada dato fluya sin interrupciones. Aquí queremos que todas las plataformas hablen el mismo idioma.

Optimización continua de procesos: revisarás cada flujo en busca de mejoras. Si hay pasos que se pueden simplificar, tú serás quien lo proponga y ejecute. La eficiencia es nuestra meta, y tú serás clave en cada ajuste.

Supervisión y resolución de problemas técnicos: en un sistema automatizado, los problemas ocurren. Queremos a alguien que pueda detectarlos a tiempo y solucionarlos para que el proceso siga funcionando sin interrupciones.

Evaluación y propuesta de nuevas herramientas: si hay una herramienta nueva que pueda aportar valor, serás quien la proponga. Nos gustan las personas que buscan mejorar y actualizarse constantemente.

Análisis de resultados y mejoras basadas en datos: analizarás cómo están funcionando los flujos y buscarás mejorar la tasa de conversión, la velocidad de respuesta o la eficiencia de cada paso.

Empecemos por lo básico…

¿Eres alumno del IRE?*
Conozcámonos un poquito más
Llegados a este punto, aquí otros te pedirán que le adjuntes tu CV. Puedes guardarlo. Ya te hemos dejado claro que nosotros somos más de hechos que de palabras. (para eso ya tenemos nuestros copies).
Lo que queremos es ver tu mundo.
Si estás aquí, significa que, después de haber revisado el resto de ofertas, no has encontrado ninguna en la que encajes. Por eso, nos interesa (y mucho) saber qué tipo de perfil sería el ideal para ti.
¿Qué has hecho antes?

¿Qué te gustaría hacer ahora?

¿Eres especialista de algo?

¿En qué ámbito sientes que podrías aportar nuevas perspectivas?

Como ya te habrás dado cuenta, somos muy cotillas y queremos conocerte muy bien, así que sería genial que nos compartieras (si tienes) tus redes, proyectos, cuentas profesionales… ¡LO QUE SE TE OCURRA! Tampoco te vengas muy arriba.
No te preocupes, aquí no buscamos la perfección; queremos conocer tu esencia más allá de un título o un puesto.
*Recuerda enviar todo con enlaces.*
Si finalmente hacemos "match" nos gustaría saber si…
¿Resides en Gran Canaria? (Recuerda que es un trabajo presencial en la isla)*
¿Podrías incorporarte al equipo mañana mismo?*
Ya que hemos cogido confianza, ¡aprovéchala! (es tu momento)
Sabemos que hay personas que son más de palabras por escrito y otros que prefieren una imagen (en este caso un vídeo). Necesitamos que nos cuentes por qué eres justo lo que estamos buscando y tienes dos maneras de hacerlo.

Escribiendo en esta cajita de aquí abajo o enviándonos un vídeo donde nos cuentes un poco más sobre ti y qué te hace diferente para que la silla de la oficina lleve tu nombre.

Nosotros vamos a recibir cualquiera de los dos formatos con gusto, PERO, tenemos un favorito que valoramos más. No te vamos a decir cuál es, pero sí te dejamos una pista:

Nos gusta la gente que se arriesga, que rompe con la norma.

Además, te lo ponemos fácil, si necesitas inspiración sobre qué nos podrías contar, te dejamos una serie de preguntas que nos parecen muy interesantes:

¿Cuál ha sido tu proyecto favorito en el que has trabajado y por qué?

¿Qué podrías aportar a nuestro equipo?

¿Hay algo que todo el mundo te pide que les expliques o soluciones porque eres un auténtico crack?

Si pudieras dar una charla sobre un tema específico, porque lo dominas perfectamente, ¿cuál sería?

¿Cuál ha sido tu mayor emprendimiento o proyecto personal?

Si pudieras eliminar para siempre un cliché del mundo del marketing, ¿cuál sería?

No tienes por qué contestar a todas estas preguntas, pero queremos que entiendas que buscamos conocerte mejor y queremos que nos des distintos ángulos.
AQUÍ PUEDES ESCRIBIRNOS
Y AQUÍ MÁNDANOS TU VÍDEO*
*Para enviarnos el vídeo, súbelo en oculto a YouTube o Loom y péganos el enlace.
Llegados a este punto, otros te pedirían que escribieras una carta de presentación aburrida. Pero no es nuestro estilo. Queremos ver cómo piensas, cómo conectas, cómo conviertes ideas en resultados.

Aquí va tu misión:

Trabajas en el sector del fitness y estás organizando un webinar gratuito titulado "Biomecánica aplicada al entrenamiento: cómo mejorar tus movimientos para evitar lesiones". Este webinar está dirigido a entrenadores, deportistas y personas que entrenan regularmente, interesados en optimizar su técnica y prevenir lesiones a largo plazo.

Escribe una secuencia de 2 correos que consiga que la gente se registre al webinar.
Queremos que:
1. Captes la atención desde el asunto.
2. Conectes con los dolores de tu audiencia.
3. Presentes el webinar como una solución profesional, práctica y accesible para mejorar su rendimiento y cuidar su cuerpo.
4. Cierres con una llamada a la acción que sea imposible de ignorar.
Aviso: Si te lo curras, lo vamos a notar, y créeme, eso siempre suma puntos.

Condiciones: Solo hay 2:
1. Si esta prueba no llega a nuestras manos, tu candidatura no pasa de la casilla de salida.
2. Prohibidísimo copiar y pegar (literal) de ChatGPT (tenemos ojos en todas partes).
Queremos verte en acción con esta prueba (y sí, es obligatoria)
Hasta aquí todo ha sido palabras, pero sabemos que donde realmente se ve de qué estás hecho es en la acción.

Por eso, queremos que nos muestres tu talento con esta prueba.

Toda la información que necesitas saber sobre la prueba está aquí:



Aviso: Si te lo curras, lo vamos a notar, y créeme, eso siempre suma puntos.
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