Diseñador gráfico

Localización

Presencial

Gran Canaria

Tipo de jornada

Jornada completa

No te vamos a prometer nada. Lo tendrás:

Incentivos por objetivos: no solo cumplirás metas, sino que además estas se convertirán en un extra directo a tu nómina. No creemos en recompensas a medias o en simples palmaditas en la espalda.

Crecimiento profesional: entrarás a formar parte del equipo con un rol claro, pero queremos que tengas claro que no existe un techo que no te permita seguir creciendo. El resto depende de ti y de hasta dónde quieras llegar.

La creatividad como epicentro: creemos en ideas frescas, trabajo en equipo y espacios para crear, así que puedes ir despidiéndote de cubículos o de rutinas que terminan siendo una tortura.

Transparencia, siempre: olvídate de las típicas jerarquías y las formalidades vacías. No te cortes la hora de decir lo que piensas. Cada opinión cuenta, sin importar el rol. Ya sabes, “las personas se entienden hablando”.

¿Cuál será tu sueldo anual?: pues según convenio (¿te imaginas que esa hubiera sido nuestra respuesta?) Tu punto de partida en la empresa será con un sueldo anual (12 meses) de 19.020€ y que podrá ascender con los incentivos por objetivos hasta los 23.920€.

Buscamos esto (por pedir que no sea):

Dominio en diseño de interfaces (UI): sabes que una buena plataforma no solo tiene que funcionar, tiene que verse impecable. Dominas el diseño de interfaces, y haces que cada pantalla fluya, atrape y se vea de lujo.

Experiencia en UX que sume puntos: aquí no basta con que se vea bien; tiene que ser intuitivo. Sabes ponerte en el lugar del usuario, anticipar sus movimientos y crear una experiencia que no solo atraiga, sino que haga que se queden.

Trabajo en equipo con desarrollo: no diseñas en tu burbuja; sabes comunicarte con desarrolladores y llevar el diseño desde la idea hasta la ejecución sin perder ni un detalle.

Criterio para optimizar cada elemento visual: eres detallista y tienes criterio para saber qué aporta y qué sobra. Tienes ojo crítico para mejorar cada elemento visual y sabes cuándo algo necesita ajustes.

Dominio de herramientas de diseño clave: Figma y la suite Adobe son tus básicos; sabes moverte como pez en el agua en cada una de estas herramientas para llevar tus ideas a la realidad visual.

Conocimientos de video (muy valorados): si sabes cómo integrar contenido en video o tienes nociones de edición, aquí eso suma y mucho. Buscamos a alguien que pueda aportar esa dimensión extra al diseño.

El equipo, lo primero: la creatividad fluye mejor cuando se comparte. Queremos a alguien que sepa colaborar, aportar, y dispuesto a todo.

Y este será tu día a día:

Diseño de materiales visuales para campañas: desde banners digitales hasta anuncios, crearás piezas que no solo se ven bien, sino que capturan la atención y transmiten la esencia de la marca en cada detalle.

Creación y actualización de identidad visual: colaborarás en el desarrollo y actualización de la identidad visual de la marca, asegurando coherencia en cada pieza que produzcamos.

Edición y retoque de imágenes: mejorarás la calidad de fotografías y otros elementos gráficos, cuidando que cada imagen esté optimizada y lista para captar la atención en cualquier canal.

Creación y actualización de landings: diseñarás y optimizarás páginas de aterrizaje para atraer y convertir visitantes, asegurando que cada elemento esté alineado con la identidad de la marca y los objetivos de conversión.

Creación y actualización de plataformas web: serás responsable del diseño visual y la usabilidad de plataformas nuevas y existentes, garantizando una experiencia consistente y atractiva.

Conceptualización de piezas para redes sociales: diseñarás contenido visual atractivo y coherente para nuestras redes, asegurándote de que cada publicación refuerce el mensaje de la marca y conecte con la audiencia.

Investigación de tendencias y estilos visuales: estarás al tanto de las nuevas tendencias y estilos de diseño gráfico para asegurar que nuestros proyectos no solo se mantengan actuales, sino que marquen la diferencia en el mercado.

Apoyo en proyectos multidisciplinares: trabajarás de la mano con otros equipos, como marketing y desarrollo, para que la calidad visual esté presente en todos los aspectos de los proyectos, desde el concepto inicial hasta la entrega final.

Empecemos por lo básico…

¿Eres alumno del IRE?*
Conozcámonos un poquito más
Llegados a este punto, aquí otros te pedirán que le adjuntes tu CV. Puedes guardarlo. Ya te hemos dejado claro que nosotros somos más de hechos que de palabras. (para eso ya tenemos nuestros copies).
Lo que queremos es ver tu mundo.
Si estás aquí, significa que, después de haber revisado el resto de ofertas, no has encontrado ninguna en la que encajes. Por eso, nos interesa (y mucho) saber qué tipo de perfil sería el ideal para ti.
¿Qué has hecho antes?

¿Qué te gustaría hacer ahora?

¿Eres especialista de algo?

¿En qué ámbito sientes que podrías aportar nuevas perspectivas?

Como ya te habrás dado cuenta, somos muy cotillas y queremos conocerte muy bien, así que sería genial que nos compartieras (si tienes) tus redes, proyectos, cuentas profesionales… ¡LO QUE SE TE OCURRA! Tampoco te vengas muy arriba.
No te preocupes, aquí no buscamos la perfección; queremos conocer tu esencia más allá de un título o un puesto.
*Recuerda enviar todo con enlaces.*
Si finalmente hacemos "match" nos gustaría saber si…
¿Resides en Gran Canaria? (Recuerda que es un trabajo presencial en la isla)*
¿Podrías incorporarte al equipo mañana mismo?*
Ya que hemos cogido confianza, ¡aprovéchala! (es tu momento)
Sabemos que hay personas que son más de palabras por escrito y otros que prefieren una imagen (en este caso un vídeo). Necesitamos que nos cuentes por qué eres justo lo que estamos buscando y tienes dos maneras de hacerlo.

Escribiendo en esta cajita de aquí abajo o enviándonos un vídeo donde nos cuentes un poco más sobre ti y qué te hace diferente para que la silla de la oficina lleve tu nombre.

Nosotros vamos a recibir cualquiera de los dos formatos con gusto, PERO, tenemos un favorito que valoramos más. No te vamos a decir cuál es, pero sí te dejamos una pista:

Nos gusta la gente que se arriesga, que rompe con la norma.

Además, te lo ponemos fácil, si necesitas inspiración sobre qué nos podrías contar, te dejamos una serie de preguntas que nos parecen muy interesantes:

¿Cuál ha sido tu proyecto favorito en el que has trabajado y por qué?

¿Qué podrías aportar a nuestro equipo?

¿Hay algo que todo el mundo te pide que les expliques o soluciones porque eres un auténtico crack?

Si pudieras dar una charla sobre un tema específico, porque lo dominas perfectamente, ¿cuál sería?

¿Cuál ha sido tu mayor emprendimiento o proyecto personal?

Si pudieras eliminar para siempre un cliché del mundo del marketing, ¿cuál sería?

No tienes por qué contestar a todas estas preguntas, pero queremos que entiendas que buscamos conocerte mejor y queremos que nos des distintos ángulos.
AQUÍ PUEDES ESCRIBIRNOS
Y AQUÍ MÁNDANOS TU VÍDEO*
*Para enviarnos el vídeo, súbelo en oculto a YouTube o Loom y péganos el enlace.
Llegados a este punto, otros te pedirían que escribieras una carta de presentación aburrida. Pero no es nuestro estilo. Queremos ver cómo piensas, cómo conectas, cómo conviertes ideas en resultados.

Aquí va tu misión:

Trabajas en el sector del fitness y estás organizando un webinar gratuito titulado "Biomecánica aplicada al entrenamiento: cómo mejorar tus movimientos para evitar lesiones". Este webinar está dirigido a entrenadores, deportistas y personas que entrenan regularmente, interesados en optimizar su técnica y prevenir lesiones a largo plazo.

Escribe una secuencia de 2 correos que consiga que la gente se registre al webinar.
Queremos que:
1. Captes la atención desde el asunto.
2. Conectes con los dolores de tu audiencia.
3. Presentes el webinar como solución a esos dolores.
4. Cierres con una llamada a la acción que sea imposible de ignorar.
¿Quieres una pista sobre cómo escribimos? Échale un vistazo a estos ejemplos:

Aviso: Si te lo curras, lo vamos a notar, y créeme, eso siempre suma puntos.

Condiciones: Solo hay 2:
1. Si esta prueba no llega a nuestras manos, tu candidatura no pasa de la casilla de salida.
2. Prohibidísimo copiar y pegar (literal) de ChatGPT (tenemos ojos en todas partes).
Queremos verte en acción con esta prueba (y sí, es obligatoria)
Hasta aquí todo ha sido palabras, pero sabemos que donde realmente se ve de qué estás hecho es en la acción.

Por eso, queremos que nos muestres tu talento con esta prueba.

Toda la información que necesitas saber sobre la prueba está aquí:



Aviso: Si te lo curras, lo vamos a notar, y créeme, eso siempre suma puntos.

Diseñador gráfico

Localización

Presencial

Gran Canaria

Tipo de jornada

Jornada completa

No te vamos a prometer nada. Lo tendrás:

Incentivos por objetivos: no solo cumplirás metas, sino que además estas se convertirán en un extra directo a tu nómina. No creemos en recompensas a medias o en simples palmaditas en la espalda.

Crecimiento profesional: entrarás a formar parte del equipo con un rol claro, pero queremos que tengas claro que no existe un techo que no te permita seguir creciendo. El resto depende de ti y de hasta dónde quieras llegar.

La creatividad como epicentro: creemos en ideas frescas, trabajo en equipo y espacios para crear, así que puedes ir despidiéndote de cubículos o de rutinas que terminan siendo una tortura.

Transparencia, siempre: olvídate de las típicas jerarquías y las formalidades vacías. No te cortes la hora de decir lo que piensas. Cada opinión cuenta, sin importar el rol. Ya sabes, “las personas se entienden hablando”.

¿Cuál será tu sueldo anual?: pues según convenio (¿te imaginas que esa hubiera sido nuestra respuesta?) Tu punto de partida en la empresa será con un sueldo anual (12 meses) de 19.020€ y que podrá ascender con los incentivos por objetivos hasta los 23.920€.

Buscamos esto (por pedir que no sea):

Dominio en diseño de interfaces (UI): sabes que una buena plataforma no solo tiene que funcionar, tiene que verse impecable. Dominas el diseño de interfaces, y haces que cada pantalla fluya, atrape y se vea de lujo.

Experiencia en UX que sume puntos: aquí no basta con que se vea bien; tiene que ser intuitivo. Sabes ponerte en el lugar del usuario, anticipar sus movimientos y crear una experiencia que no solo atraiga, sino que haga que se queden.

Trabajo en equipo con desarrollo: no diseñas en tu burbuja; sabes comunicarte con desarrolladores y llevar el diseño desde la idea hasta la ejecución sin perder ni un detalle.

Criterio para optimizar cada elemento visual: eres detallista y tienes criterio para saber qué aporta y qué sobra. Tienes ojo crítico para mejorar cada elemento visual y sabes cuándo algo necesita ajustes.

Dominio de herramientas de diseño clave: Figma y la suite Adobe son tus básicos; sabes moverte como pez en el agua en cada una de estas herramientas para llevar tus ideas a la realidad visual.

Conocimientos de video (muy valorados): si sabes cómo integrar contenido en video o tienes nociones de edición, aquí eso suma y mucho. Buscamos a alguien que pueda aportar esa dimensión extra al diseño.

El equipo, lo primero: la creatividad fluye mejor cuando se comparte. Queremos a alguien que sepa colaborar, aportar, y dispuesto a todo.

Y este será tu día a día:

Diseño de materiales visuales para campañas: desde banners digitales hasta anuncios, crearás piezas que no solo se ven bien, sino que capturan la atención y transmiten la esencia de la marca en cada detalle.

Creación y actualización de identidad visual: colaborarás en el desarrollo y actualización de la identidad visual de la marca, asegurando coherencia en cada pieza que produzcamos.

Edición y retoque de imágenes: mejorarás la calidad de fotografías y otros elementos gráficos, cuidando que cada imagen esté optimizada y lista para captar la atención en cualquier canal.

Creación y actualización de landings: diseñarás y optimizarás páginas de aterrizaje para atraer y convertir visitantes, asegurando que cada elemento esté alineado con la identidad de la marca y los objetivos de conversión.

Creación y actualización de plataformas web: serás responsable del diseño visual y la usabilidad de plataformas nuevas y existentes, garantizando una experiencia consistente y atractiva.

Conceptualización de piezas para redes sociales: diseñarás contenido visual atractivo y coherente para nuestras redes, asegurándote de que cada publicación refuerce el mensaje de la marca y conecte con la audiencia.

Investigación de tendencias y estilos visuales: estarás al tanto de las nuevas tendencias y estilos de diseño gráfico para asegurar que nuestros proyectos no solo se mantengan actuales, sino que marquen la diferencia en el mercado.

Apoyo en proyectos multidisciplinares: trabajarás de la mano con otros equipos, como marketing y desarrollo, para que la calidad visual esté presente en todos los aspectos de los proyectos, desde el concepto inicial hasta la entrega final.

Empecemos por lo básico…

¿Eres alumno del IRE?*
Conozcámonos un poquito más
Llegados a este punto, aquí otros te pedirán que le adjuntes tu CV. Puedes guardarlo. Ya te hemos dejado claro que nosotros somos más de hechos que de palabras. (para eso ya tenemos nuestros copies).
Lo que queremos es ver tu mundo.
Si estás aquí, significa que, después de haber revisado el resto de ofertas, no has encontrado ninguna en la que encajes. Por eso, nos interesa (y mucho) saber qué tipo de perfil sería el ideal para ti.
¿Qué has hecho antes?

¿Qué te gustaría hacer ahora?

¿Eres especialista de algo?

¿En qué ámbito sientes que podrías aportar nuevas perspectivas?

Como ya te habrás dado cuenta, somos muy cotillas y queremos conocerte muy bien, así que sería genial que nos compartieras (si tienes) tus redes, proyectos, cuentas profesionales… ¡LO QUE SE TE OCURRA! Tampoco te vengas muy arriba.
No te preocupes, aquí no buscamos la perfección; queremos conocer tu esencia más allá de un título o un puesto.
*Recuerda enviar todo con enlaces.*
Si finalmente hacemos "match" nos gustaría saber si…
¿Resides en Gran Canaria? (Recuerda que es un trabajo presencial en la isla)*
¿Podrías incorporarte al equipo mañana mismo?*
Ya que hemos cogido confianza, ¡aprovéchala! (es tu momento)
Sabemos que hay personas que son más de palabras por escrito y otros que prefieren una imagen (en este caso un vídeo). Necesitamos que nos cuentes por qué eres justo lo que estamos buscando y tienes dos maneras de hacerlo.

Escribiendo en esta cajita de aquí abajo o enviándonos un vídeo donde nos cuentes un poco más sobre ti y qué te hace diferente para que la silla de la oficina lleve tu nombre.

Nosotros vamos a recibir cualquiera de los dos formatos con gusto, PERO, tenemos un favorito que valoramos más. No te vamos a decir cuál es, pero sí te dejamos una pista:

Nos gusta la gente que se arriesga, que rompe con la norma.

Además, te lo ponemos fácil, si necesitas inspiración sobre qué nos podrías contar, te dejamos una serie de preguntas que nos parecen muy interesantes:

¿Cuál ha sido tu proyecto favorito en el que has trabajado y por qué?

¿Qué podrías aportar a nuestro equipo?

¿Hay algo que todo el mundo te pide que les expliques o soluciones porque eres un auténtico crack?

Si pudieras dar una charla sobre un tema específico, porque lo dominas perfectamente, ¿cuál sería?

¿Cuál ha sido tu mayor emprendimiento o proyecto personal?

Si pudieras eliminar para siempre un cliché del mundo del marketing, ¿cuál sería?

No tienes por qué contestar a todas estas preguntas, pero queremos que entiendas que buscamos conocerte mejor y queremos que nos des distintos ángulos.
AQUÍ PUEDES ESCRIBIRNOS
Y AQUÍ MÁNDANOS TU VÍDEO*
*Para enviarnos el vídeo, súbelo en oculto a YouTube o Loom y péganos el enlace.
Llegados a este punto, otros te pedirían que escribieras una carta de presentación aburrida. Pero no es nuestro estilo. Queremos ver cómo piensas, cómo conectas, cómo conviertes ideas en resultados.

Aquí va tu misión:

Trabajas en el sector del fitness y estás organizando un webinar gratuito titulado "Biomecánica aplicada al entrenamiento: cómo mejorar tus movimientos para evitar lesiones". Este webinar está dirigido a entrenadores, deportistas y personas que entrenan regularmente, interesados en optimizar su técnica y prevenir lesiones a largo plazo.

Escribe una secuencia de 2 correos que consiga que la gente se registre al webinar.
Queremos que:
1. Captes la atención desde el asunto.
2. Conectes con los dolores de tu audiencia.
3. Presentes el webinar como solución a esos dolores.
4. Cierres con una llamada a la acción que sea imposible de ignorar.
¿Quieres una pista sobre cómo escribimos? Échale un vistazo a estos ejemplos:

Aviso: Si te lo curras, lo vamos a notar, y créeme, eso siempre suma puntos.

Condiciones: Solo hay 2:
1. Si esta prueba no llega a nuestras manos, tu candidatura no pasa de la casilla de salida.
2. Prohibidísimo copiar y pegar (literal) de ChatGPT (tenemos ojos en todas partes).
Queremos verte en acción con esta prueba (y sí, es obligatoria)
Hasta aquí todo ha sido palabras, pero sabemos que donde realmente se ve de qué estás hecho es en la acción.

Por eso, queremos que nos muestres tu talento con esta prueba.

Toda la información que necesitas saber sobre la prueba está aquí:



Aviso: Si te lo curras, lo vamos a notar, y créeme, eso siempre suma puntos.

Diseñador gráfico

Localización

Presencial

Gran Canaria

Tipo de jornada

Jornada completa

No te vamos a prometer nada. Lo tendrás:

Incentivos por objetivos: no solo cumplirás metas, sino que además estas se convertirán en un extra directo a tu nómina. No creemos en recompensas a medias o en simples palmaditas en la espalda.

Crecimiento profesional: entrarás a formar parte del equipo con un rol claro, pero queremos que tengas claro que no existe un techo que no te permita seguir creciendo. El resto depende de ti y de hasta dónde quieras llegar.

La creatividad como epicentro: creemos en ideas frescas, trabajo en equipo y espacios para crear, así que puedes ir despidiéndote de cubículos o de rutinas que terminan siendo una tortura.

Transparencia, siempre: olvídate de las típicas jerarquías y las formalidades vacías. No te cortes la hora de decir lo que piensas. Cada opinión cuenta, sin importar el rol. Ya sabes, “las personas se entienden hablando”.

¿Cuál será tu sueldo anual?: pues según convenio (¿te imaginas que esa hubiera sido nuestra respuesta?) Tu punto de partida en la empresa será con un sueldo anual (12 meses) de 19.020€ y que podrá ascender con los incentivos por objetivos hasta los 23.920€.

Buscamos esto (por pedir que no sea):

Dominio en diseño de interfaces (UI): sabes que una buena plataforma no solo tiene que funcionar, tiene que verse impecable. Dominas el diseño de interfaces, y haces que cada pantalla fluya, atrape y se vea de lujo.

Experiencia en UX que sume puntos: aquí no basta con que se vea bien; tiene que ser intuitivo. Sabes ponerte en el lugar del usuario, anticipar sus movimientos y crear una experiencia que no solo atraiga, sino que haga que se queden.

Trabajo en equipo con desarrollo: no diseñas en tu burbuja; sabes comunicarte con desarrolladores y llevar el diseño desde la idea hasta la ejecución sin perder ni un detalle.

Criterio para optimizar cada elemento visual: eres detallista y tienes criterio para saber qué aporta y qué sobra. Tienes ojo crítico para mejorar cada elemento visual y sabes cuándo algo necesita ajustes.

Dominio de herramientas de diseño clave: Figma y la suite Adobe son tus básicos; sabes moverte como pez en el agua en cada una de estas herramientas para llevar tus ideas a la realidad visual.

Conocimientos de video (muy valorados): si sabes cómo integrar contenido en video o tienes nociones de edición, aquí eso suma y mucho. Buscamos a alguien que pueda aportar esa dimensión extra al diseño.

El equipo, lo primero: la creatividad fluye mejor cuando se comparte. Queremos a alguien que sepa colaborar, aportar, y dispuesto a todo.

Y este será tu día a día:

Diseño de materiales visuales para campañas: desde banners digitales hasta anuncios, crearás piezas que no solo se ven bien, sino que capturan la atención y transmiten la esencia de la marca en cada detalle.

Creación y actualización de identidad visual: colaborarás en el desarrollo y actualización de la identidad visual de la marca, asegurando coherencia en cada pieza que produzcamos.

Edición y retoque de imágenes: mejorarás la calidad de fotografías y otros elementos gráficos, cuidando que cada imagen esté optimizada y lista para captar la atención en cualquier canal.

Creación y actualización de landings: diseñarás y optimizarás páginas de aterrizaje para atraer y convertir visitantes, asegurando que cada elemento esté alineado con la identidad de la marca y los objetivos de conversión.

Creación y actualización de plataformas web: serás responsable del diseño visual y la usabilidad de plataformas nuevas y existentes, garantizando una experiencia consistente y atractiva.

Conceptualización de piezas para redes sociales: diseñarás contenido visual atractivo y coherente para nuestras redes, asegurándote de que cada publicación refuerce el mensaje de la marca y conecte con la audiencia.

Investigación de tendencias y estilos visuales: estarás al tanto de las nuevas tendencias y estilos de diseño gráfico para asegurar que nuestros proyectos no solo se mantengan actuales, sino que marquen la diferencia en el mercado.

Apoyo en proyectos multidisciplinares: trabajarás de la mano con otros equipos, como marketing y desarrollo, para que la calidad visual esté presente en todos los aspectos de los proyectos, desde el concepto inicial hasta la entrega final.

Empecemos por lo básico…

¿Eres alumno del IRE?*
Conozcámonos un poquito más
Llegados a este punto, aquí otros te pedirán que le adjuntes tu CV. Puedes guardarlo. Ya te hemos dejado claro que nosotros somos más de hechos que de palabras. (para eso ya tenemos nuestros copies).
Lo que queremos es ver tu mundo.
Si estás aquí, significa que, después de haber revisado el resto de ofertas, no has encontrado ninguna en la que encajes. Por eso, nos interesa (y mucho) saber qué tipo de perfil sería el ideal para ti.
¿Qué has hecho antes?

¿Qué te gustaría hacer ahora?

¿Eres especialista de algo?

¿En qué ámbito sientes que podrías aportar nuevas perspectivas?

Como ya te habrás dado cuenta, somos muy cotillas y queremos conocerte muy bien, así que sería genial que nos compartieras (si tienes) tus redes, proyectos, cuentas profesionales… ¡LO QUE SE TE OCURRA! Tampoco te vengas muy arriba.
No te preocupes, aquí no buscamos la perfección; queremos conocer tu esencia más allá de un título o un puesto.
*Recuerda enviar todo con enlaces.*
Si finalmente hacemos "match" nos gustaría saber si…
¿Resides en Gran Canaria? (Recuerda que es un trabajo presencial en la isla)*
¿Podrías incorporarte al equipo mañana mismo?*
Ya que hemos cogido confianza, ¡aprovéchala! (es tu momento)
Sabemos que hay personas que son más de palabras por escrito y otros que prefieren una imagen (en este caso un vídeo). Necesitamos que nos cuentes por qué eres justo lo que estamos buscando y tienes dos maneras de hacerlo.

Escribiendo en esta cajita de aquí abajo o enviándonos un vídeo donde nos cuentes un poco más sobre ti y qué te hace diferente para que la silla de la oficina lleve tu nombre.

Nosotros vamos a recibir cualquiera de los dos formatos con gusto, PERO, tenemos un favorito que valoramos más. No te vamos a decir cuál es, pero sí te dejamos una pista:

Nos gusta la gente que se arriesga, que rompe con la norma.

Además, te lo ponemos fácil, si necesitas inspiración sobre qué nos podrías contar, te dejamos una serie de preguntas que nos parecen muy interesantes:

¿Cuál ha sido tu proyecto favorito en el que has trabajado y por qué?

¿Qué podrías aportar a nuestro equipo?

¿Hay algo que todo el mundo te pide que les expliques o soluciones porque eres un auténtico crack?

Si pudieras dar una charla sobre un tema específico, porque lo dominas perfectamente, ¿cuál sería?

¿Cuál ha sido tu mayor emprendimiento o proyecto personal?

Si pudieras eliminar para siempre un cliché del mundo del marketing, ¿cuál sería?

No tienes por qué contestar a todas estas preguntas, pero queremos que entiendas que buscamos conocerte mejor y queremos que nos des distintos ángulos.
AQUÍ PUEDES ESCRIBIRNOS
Y AQUÍ MÁNDANOS TU VÍDEO*
*Para enviarnos el vídeo, súbelo en oculto a YouTube o Loom y péganos el enlace.
Llegados a este punto, otros te pedirían que escribieras una carta de presentación aburrida. Pero no es nuestro estilo. Queremos ver cómo piensas, cómo conectas, cómo conviertes ideas en resultados.

Aquí va tu misión:

Trabajas en el sector del fitness y estás organizando un webinar gratuito titulado "Biomecánica aplicada al entrenamiento: cómo mejorar tus movimientos para evitar lesiones". Este webinar está dirigido a entrenadores, deportistas y personas que entrenan regularmente, interesados en optimizar su técnica y prevenir lesiones a largo plazo.

Escribe una secuencia de 2 correos que consiga que la gente se registre al webinar.
Queremos que:
1. Captes la atención desde el asunto.
2. Conectes con los dolores de tu audiencia.
3. Presentes el webinar como solución a esos dolores.
4. Cierres con una llamada a la acción que sea imposible de ignorar.
¿Quieres una pista sobre cómo escribimos? Échale un vistazo a estos ejemplos:

Aviso: Si te lo curras, lo vamos a notar, y créeme, eso siempre suma puntos.

Condiciones: Solo hay 2:
1. Si esta prueba no llega a nuestras manos, tu candidatura no pasa de la casilla de salida.
2. Prohibidísimo copiar y pegar (literal) de ChatGPT (tenemos ojos en todas partes).
Queremos verte en acción con esta prueba (y sí, es obligatoria)
Hasta aquí todo ha sido palabras, pero sabemos que donde realmente se ve de qué estás hecho es en la acción.

Por eso, queremos que nos muestres tu talento con esta prueba.

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