Desarrollador web

Localización

Presencial

Gran Canaria

Tipo de jornada

Jornada completa

No te vamos a prometer nada. Lo tendrás:

Incentivos por objetivos: no solo cumplirás metas, sino que además estas se convertirán en un extra directo a tu nómina. No creemos en recompensas a medias o en simples palmaditas en la espalda.

Crecimiento profesional: entrarás a formar parte del equipo con un rol claro, pero queremos que tengas claro que no existe un techo que no te permita seguir creciendo. El resto depende de ti y de hasta dónde quieras llegar.

La creatividad como epicentro: creemos en ideas frescas, trabajo en equipo y espacios para crear, así que puedes ir despidiéndote de cubículos o de rutinas que terminan siendo una tortura.

Transparencia, siempre: olvídate de las típicas jerarquías y las formalidades vacías. No te cortes la hora de decir lo que piensas. Cada opinión cuenta, sin importar el rol. Ya sabes, “las personas se entienden hablando”.

¿Cuál será tu sueldo anual?: pues según convenio (¿te imaginas que esa hubiera sido nuestra respuesta?) Tu punto de partida en la empresa será con un sueldo anual (12 meses) de 19.020€ y que podrá ascender con los incentivos por objetivos hasta los 23.920€.

Buscamos esto (por pedir que no sea):

Formación: ciclo Superior de DAM / DAW (Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Desarrollo de Aplicaciones Web) o estudios superiores. Valoramos una base bien estructurada que te prepare para afrontar cualquier desafío técnico.

Conocimientos técnicos: manejo de conceptos básicos de bases de datos, PHP, JavaScript, WordPress, y demás herramientas clave del desarrollo web. Sabes que cada línea de código cuenta, y tienes claro cómo aprovecharla.

Actitud resolutiva y creativa: No te asustan los problemas, porque los ves como retos. Buscamos a alguien que no solo identifique las soluciones, sino que aporte ideas frescas y efectivas.

Capacidad para resolver problemas complejos: queremos a alguien que disfrute desafiándose. Si un problema técnico te motiva más que te frustra, aquí encontrarás tu espacio para crecer y aprender.

Organización y gestión del tiempo: el desarrollo web necesita orden y gestión. Si eres capaz de manejar varios proyectos y cumplir los tiempos sin sacrificar la calidad, encajas en nuestro equipo.

El equipo, lo primero: la creatividad fluye mejor cuando se comparte. Queremos a alguien que sepa colaborar, aportar, y dispuesto a todo.

Y este será tu día a día:

Desarrollo de sitios web personalizados: desde páginas landings hasta plataformas de cursos, serás el responsable de crear sitios funcionales, visualmente atractivos y alineados con los objetivos de cada cliente.

Optimización de velocidad y rendimiento: la velocidad es crucial, y aquí buscamos que cada sitio cargue rápido y funcione sin errores. Te encargarás de optimizar el código, imágenes y plugins para mejorar el rendimiento.

Diseño y desarrollo responsivo: asegurarás que cada sitio web se vea perfecto en todos los dispositivos, adaptando el diseño para ofrecer la mejor experiencia tanto en móvil como en escritorio.

Integración de APIs y herramientas de terceros: conectarás plataformas y servicios externos para expandir las funcionalidades del sitio. Desde pasarelas de pago hasta CRMs, serás quien integre cada sistema.

Resolución de problemas técnicos: a veces el código no funciona como debería. Aquí queremos a alguien que no solo encuentre los errores, sino que disfrute depurando y optimizando para que todo funcione perfectamente.

Análisis y mejoras continuas: siempre buscamos mejorar, y parte de tu rol será analizar el rendimiento de cada sitio y proponer ajustes para optimizar la conversión, el diseño o la usabilidad.

Soporte con el usuario: serás el primer punto de contacto para resolver las dudas técnicas de los usuarios. Aquí buscamos a alguien paciente y claro, que sepa explicar y resolver de forma eficiente cualquier duda o problema.

Empecemos por lo básico…

¿Eres alumno del IRE?*
Conozcámonos un poquito más
Llegados a este punto, aquí otros te pedirán que le adjuntes tu CV. Puedes guardarlo. Ya te hemos dejado claro que nosotros somos más de hechos que de palabras. (para eso ya tenemos nuestros copies).
Lo que queremos es ver tu mundo.
Si estás aquí, significa que, después de haber revisado el resto de ofertas, no has encontrado ninguna en la que encajes. Por eso, nos interesa (y mucho) saber qué tipo de perfil sería el ideal para ti.
¿Qué has hecho antes?

¿Qué te gustaría hacer ahora?

¿Eres especialista de algo?

¿En qué ámbito sientes que podrías aportar nuevas perspectivas?

Como ya te habrás dado cuenta, somos muy cotillas y queremos conocerte muy bien, así que sería genial que nos compartieras (si tienes) tus redes, proyectos, cuentas profesionales… ¡LO QUE SE TE OCURRA! Tampoco te vengas muy arriba.
No te preocupes, aquí no buscamos la perfección; queremos conocer tu esencia más allá de un título o un puesto.
*Recuerda enviar todo con enlaces.*
Si finalmente hacemos "match" nos gustaría saber si…
¿Resides en Gran Canaria? (Recuerda que es un trabajo presencial en la isla)*
¿Podrías incorporarte al equipo mañana mismo?*
Ya que hemos cogido confianza, ¡aprovéchala! (es tu momento)
Sabemos que hay personas que son más de palabras por escrito y otros que prefieren una imagen (en este caso un vídeo). Necesitamos que nos cuentes por qué eres justo lo que estamos buscando y tienes dos maneras de hacerlo.

Escribiendo en esta cajita de aquí abajo o enviándonos un vídeo donde nos cuentes un poco más sobre ti y qué te hace diferente para que la silla de la oficina lleve tu nombre.

Nosotros vamos a recibir cualquiera de los dos formatos con gusto, PERO, tenemos un favorito que valoramos más. No te vamos a decir cuál es, pero sí te dejamos una pista:

Nos gusta la gente que se arriesga, que rompe con la norma.

Además, te lo ponemos fácil, si necesitas inspiración sobre qué nos podrías contar, te dejamos una serie de preguntas que nos parecen muy interesantes:

¿Cuál ha sido tu proyecto favorito en el que has trabajado y por qué?

¿Qué podrías aportar a nuestro equipo?

¿Hay algo que todo el mundo te pide que les expliques o soluciones porque eres un auténtico crack?

Si pudieras dar una charla sobre un tema específico, porque lo dominas perfectamente, ¿cuál sería?

¿Cuál ha sido tu mayor emprendimiento o proyecto personal?

Si pudieras eliminar para siempre un cliché del mundo del marketing, ¿cuál sería?

No tienes por qué contestar a todas estas preguntas, pero queremos que entiendas que buscamos conocerte mejor y queremos que nos des distintos ángulos.
AQUÍ PUEDES ESCRIBIRNOS
Y AQUÍ MÁNDANOS TU VÍDEO*
*Para enviarnos el vídeo, súbelo en oculto a YouTube o Loom y péganos el enlace.
Llegados a este punto, otros te pedirían que escribieras una carta de presentación aburrida. Pero no es nuestro estilo. Queremos ver cómo piensas, cómo conectas, cómo conviertes ideas en resultados.

Aquí va tu misión:

Trabajas en el sector del fitness y estás organizando un webinar gratuito titulado "Biomecánica aplicada al entrenamiento: cómo mejorar tus movimientos para evitar lesiones". Este webinar está dirigido a entrenadores, deportistas y personas que entrenan regularmente, interesados en optimizar su técnica y prevenir lesiones a largo plazo.

Escribe una secuencia de 2 correos que consiga que la gente se registre al webinar.
Queremos que:
1. Captes la atención desde el asunto.
2. Conectes con los dolores de tu audiencia.
3. Presentes el webinar como una solución profesional, práctica y accesible para mejorar su rendimiento y cuidar su cuerpo.
4. Cierres con una llamada a la acción que sea imposible de ignorar.
Aviso: Si te lo curras, lo vamos a notar, y créeme, eso siempre suma puntos.

Condiciones: Solo hay 2:
1. Si esta prueba no llega a nuestras manos, tu candidatura no pasa de la casilla de salida.
2. Prohibidísimo copiar y pegar (literal) de ChatGPT (tenemos ojos en todas partes).
Queremos verte en acción con esta prueba (y sí, es obligatoria)
Hasta aquí todo ha sido palabras, pero sabemos que donde realmente se ve de qué estás hecho es en la acción.

Por eso, queremos que nos muestres tu talento con esta prueba.

Toda la información que necesitas saber sobre la prueba está aquí:



Aviso: Si te lo curras, lo vamos a notar, y créeme, eso siempre suma puntos.

Desarrollador web

Localización

Presencial

Gran Canaria

Tipo de jornada

Jornada completa

No te vamos a prometer nada. Lo tendrás:

Incentivos por objetivos: no solo cumplirás metas, sino que además estas se convertirán en un extra directo a tu nómina. No creemos en recompensas a medias o en simples palmaditas en la espalda.

Crecimiento profesional: entrarás a formar parte del equipo con un rol claro, pero queremos que tengas claro que no existe un techo que no te permita seguir creciendo. El resto depende de ti y de hasta dónde quieras llegar.

La creatividad como epicentro: creemos en ideas frescas, trabajo en equipo y espacios para crear, así que puedes ir despidiéndote de cubículos o de rutinas que terminan siendo una tortura.

Transparencia, siempre: olvídate de las típicas jerarquías y las formalidades vacías. No te cortes la hora de decir lo que piensas. Cada opinión cuenta, sin importar el rol. Ya sabes, “las personas se entienden hablando”.

¿Cuál será tu sueldo anual?: pues según convenio (¿te imaginas que esa hubiera sido nuestra respuesta?) Tu punto de partida en la empresa será con un sueldo anual (12 meses) de 19.020€ y que podrá ascender con los incentivos por objetivos hasta los 23.920€.

Buscamos esto (por pedir que no sea):

Formación: ciclo Superior de DAM / DAW (Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Desarrollo de Aplicaciones Web) o estudios superiores. Valoramos una base bien estructurada que te prepare para afrontar cualquier desafío técnico.

Conocimientos técnicos: manejo de conceptos básicos de bases de datos, PHP, JavaScript, WordPress, y demás herramientas clave del desarrollo web. Sabes que cada línea de código cuenta, y tienes claro cómo aprovecharla.

Actitud resolutiva y creativa: No te asustan los problemas, porque los ves como retos. Buscamos a alguien que no solo identifique las soluciones, sino que aporte ideas frescas y efectivas.

Capacidad para resolver problemas complejos: queremos a alguien que disfrute desafiándose. Si un problema técnico te motiva más que te frustra, aquí encontrarás tu espacio para crecer y aprender.

Organización y gestión del tiempo: el desarrollo web necesita orden y gestión. Si eres capaz de manejar varios proyectos y cumplir los tiempos sin sacrificar la calidad, encajas en nuestro equipo.

El equipo, lo primero: la creatividad fluye mejor cuando se comparte. Queremos a alguien que sepa colaborar, aportar, y dispuesto a todo.

Y este será tu día a día:

Desarrollo de sitios web personalizados: desde páginas landings hasta plataformas de cursos, serás el responsable de crear sitios funcionales, visualmente atractivos y alineados con los objetivos de cada cliente.

Optimización de velocidad y rendimiento: la velocidad es crucial, y aquí buscamos que cada sitio cargue rápido y funcione sin errores. Te encargarás de optimizar el código, imágenes y plugins para mejorar el rendimiento.

Diseño y desarrollo responsivo: asegurarás que cada sitio web se vea perfecto en todos los dispositivos, adaptando el diseño para ofrecer la mejor experiencia tanto en móvil como en escritorio.

Integración de APIs y herramientas de terceros: conectarás plataformas y servicios externos para expandir las funcionalidades del sitio. Desde pasarelas de pago hasta CRMs, serás quien integre cada sistema.

Resolución de problemas técnicos: a veces el código no funciona como debería. Aquí queremos a alguien que no solo encuentre los errores, sino que disfrute depurando y optimizando para que todo funcione perfectamente.

Análisis y mejoras continuas: siempre buscamos mejorar, y parte de tu rol será analizar el rendimiento de cada sitio y proponer ajustes para optimizar la conversión, el diseño o la usabilidad.

Soporte con el usuario: serás el primer punto de contacto para resolver las dudas técnicas de los usuarios. Aquí buscamos a alguien paciente y claro, que sepa explicar y resolver de forma eficiente cualquier duda o problema.

Empecemos por lo básico…

¿Eres alumno del IRE?*
Conozcámonos un poquito más
Llegados a este punto, aquí otros te pedirán que le adjuntes tu CV. Puedes guardarlo. Ya te hemos dejado claro que nosotros somos más de hechos que de palabras. (para eso ya tenemos nuestros copies).
Lo que queremos es ver tu mundo.
Si estás aquí, significa que, después de haber revisado el resto de ofertas, no has encontrado ninguna en la que encajes. Por eso, nos interesa (y mucho) saber qué tipo de perfil sería el ideal para ti.
¿Qué has hecho antes?

¿Qué te gustaría hacer ahora?

¿Eres especialista de algo?

¿En qué ámbito sientes que podrías aportar nuevas perspectivas?

Como ya te habrás dado cuenta, somos muy cotillas y queremos conocerte muy bien, así que sería genial que nos compartieras (si tienes) tus redes, proyectos, cuentas profesionales… ¡LO QUE SE TE OCURRA! Tampoco te vengas muy arriba.
No te preocupes, aquí no buscamos la perfección; queremos conocer tu esencia más allá de un título o un puesto.
*Recuerda enviar todo con enlaces.*
Si finalmente hacemos "match" nos gustaría saber si…
¿Resides en Gran Canaria? (Recuerda que es un trabajo presencial en la isla)*
¿Podrías incorporarte al equipo mañana mismo?*
Ya que hemos cogido confianza, ¡aprovéchala! (es tu momento)
Sabemos que hay personas que son más de palabras por escrito y otros que prefieren una imagen (en este caso un vídeo). Necesitamos que nos cuentes por qué eres justo lo que estamos buscando y tienes dos maneras de hacerlo.

Escribiendo en esta cajita de aquí abajo o enviándonos un vídeo donde nos cuentes un poco más sobre ti y qué te hace diferente para que la silla de la oficina lleve tu nombre.

Nosotros vamos a recibir cualquiera de los dos formatos con gusto, PERO, tenemos un favorito que valoramos más. No te vamos a decir cuál es, pero sí te dejamos una pista:

Nos gusta la gente que se arriesga, que rompe con la norma.

Además, te lo ponemos fácil, si necesitas inspiración sobre qué nos podrías contar, te dejamos una serie de preguntas que nos parecen muy interesantes:

¿Cuál ha sido tu proyecto favorito en el que has trabajado y por qué?

¿Qué podrías aportar a nuestro equipo?

¿Hay algo que todo el mundo te pide que les expliques o soluciones porque eres un auténtico crack?

Si pudieras dar una charla sobre un tema específico, porque lo dominas perfectamente, ¿cuál sería?

¿Cuál ha sido tu mayor emprendimiento o proyecto personal?

Si pudieras eliminar para siempre un cliché del mundo del marketing, ¿cuál sería?

No tienes por qué contestar a todas estas preguntas, pero queremos que entiendas que buscamos conocerte mejor y queremos que nos des distintos ángulos.
AQUÍ PUEDES ESCRIBIRNOS
Y AQUÍ MÁNDANOS TU VÍDEO*
*Para enviarnos el vídeo, súbelo en oculto a YouTube o Loom y péganos el enlace.
Llegados a este punto, otros te pedirían que escribieras una carta de presentación aburrida. Pero no es nuestro estilo. Queremos ver cómo piensas, cómo conectas, cómo conviertes ideas en resultados.

Aquí va tu misión:

Trabajas en el sector del fitness y estás organizando un webinar gratuito titulado "Biomecánica aplicada al entrenamiento: cómo mejorar tus movimientos para evitar lesiones". Este webinar está dirigido a entrenadores, deportistas y personas que entrenan regularmente, interesados en optimizar su técnica y prevenir lesiones a largo plazo.

Escribe una secuencia de 2 correos que consiga que la gente se registre al webinar.
Queremos que:
1. Captes la atención desde el asunto.
2. Conectes con los dolores de tu audiencia.
3. Presentes el webinar como una solución profesional, práctica y accesible para mejorar su rendimiento y cuidar su cuerpo.
4. Cierres con una llamada a la acción que sea imposible de ignorar.
Aviso: Si te lo curras, lo vamos a notar, y créeme, eso siempre suma puntos.

Condiciones: Solo hay 2:
1. Si esta prueba no llega a nuestras manos, tu candidatura no pasa de la casilla de salida.
2. Prohibidísimo copiar y pegar (literal) de ChatGPT (tenemos ojos en todas partes).
Queremos verte en acción con esta prueba (y sí, es obligatoria)
Hasta aquí todo ha sido palabras, pero sabemos que donde realmente se ve de qué estás hecho es en la acción.

Por eso, queremos que nos muestres tu talento con esta prueba.

Toda la información que necesitas saber sobre la prueba está aquí:



Aviso: Si te lo curras, lo vamos a notar, y créeme, eso siempre suma puntos.

Desarrollador web

Localización

Presencial

Gran Canaria

Tipo de jornada

Jornada completa

No te vamos a prometer nada. Lo tendrás:

Incentivos por objetivos: no solo cumplirás metas, sino que además estas se convertirán en un extra directo a tu nómina. No creemos en recompensas a medias o en simples palmaditas en la espalda.

Crecimiento profesional: entrarás a formar parte del equipo con un rol claro, pero queremos que tengas claro que no existe un techo que no te permita seguir creciendo. El resto depende de ti y de hasta dónde quieras llegar.

La creatividad como epicentro: creemos en ideas frescas, trabajo en equipo y espacios para crear, así que puedes ir despidiéndote de cubículos o de rutinas que terminan siendo una tortura.

Transparencia, siempre: olvídate de las típicas jerarquías y las formalidades vacías. No te cortes la hora de decir lo que piensas. Cada opinión cuenta, sin importar el rol. Ya sabes, “las personas se entienden hablando”.

¿Cuál será tu sueldo anual?: pues según convenio (¿te imaginas que esa hubiera sido nuestra respuesta?) Tu punto de partida en la empresa será con un sueldo anual (12 meses) de 19.020€ y que podrá ascender con los incentivos por objetivos hasta los 23.920€.

Buscamos esto (por pedir que no sea):

Formación: ciclo Superior de DAM / DAW (Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Desarrollo de Aplicaciones Web) o estudios superiores. Valoramos una base bien estructurada que te prepare para afrontar cualquier desafío técnico.

Conocimientos técnicos: manejo de conceptos básicos de bases de datos, PHP, JavaScript, WordPress, y demás herramientas clave del desarrollo web. Sabes que cada línea de código cuenta, y tienes claro cómo aprovecharla.

Actitud resolutiva y creativa: No te asustan los problemas, porque los ves como retos. Buscamos a alguien que no solo identifique las soluciones, sino que aporte ideas frescas y efectivas.

Capacidad para resolver problemas complejos: queremos a alguien que disfrute desafiándose. Si un problema técnico te motiva más que te frustra, aquí encontrarás tu espacio para crecer y aprender.

Organización y gestión del tiempo: el desarrollo web necesita orden y gestión. Si eres capaz de manejar varios proyectos y cumplir los tiempos sin sacrificar la calidad, encajas en nuestro equipo.

El equipo, lo primero: la creatividad fluye mejor cuando se comparte. Queremos a alguien que sepa colaborar, aportar, y dispuesto a todo.

Y este será tu día a día:

Desarrollo de sitios web personalizados: desde páginas landings hasta plataformas de cursos, serás el responsable de crear sitios funcionales, visualmente atractivos y alineados con los objetivos de cada cliente.

Optimización de velocidad y rendimiento: la velocidad es crucial, y aquí buscamos que cada sitio cargue rápido y funcione sin errores. Te encargarás de optimizar el código, imágenes y plugins para mejorar el rendimiento.

Diseño y desarrollo responsivo: asegurarás que cada sitio web se vea perfecto en todos los dispositivos, adaptando el diseño para ofrecer la mejor experiencia tanto en móvil como en escritorio.

Integración de APIs y herramientas de terceros: conectarás plataformas y servicios externos para expandir las funcionalidades del sitio. Desde pasarelas de pago hasta CRMs, serás quien integre cada sistema.

Resolución de problemas técnicos: a veces el código no funciona como debería. Aquí queremos a alguien que no solo encuentre los errores, sino que disfrute depurando y optimizando para que todo funcione perfectamente.

Análisis y mejoras continuas: siempre buscamos mejorar, y parte de tu rol será analizar el rendimiento de cada sitio y proponer ajustes para optimizar la conversión, el diseño o la usabilidad.

Soporte con el usuario: serás el primer punto de contacto para resolver las dudas técnicas de los usuarios. Aquí buscamos a alguien paciente y claro, que sepa explicar y resolver de forma eficiente cualquier duda o problema.

Empecemos por lo básico…

¿Eres alumno del IRE?*
Conozcámonos un poquito más
Llegados a este punto, aquí otros te pedirán que le adjuntes tu CV. Puedes guardarlo. Ya te hemos dejado claro que nosotros somos más de hechos que de palabras. (para eso ya tenemos nuestros copies).
Lo que queremos es ver tu mundo.
Si estás aquí, significa que, después de haber revisado el resto de ofertas, no has encontrado ninguna en la que encajes. Por eso, nos interesa (y mucho) saber qué tipo de perfil sería el ideal para ti.
¿Qué has hecho antes?

¿Qué te gustaría hacer ahora?

¿Eres especialista de algo?

¿En qué ámbito sientes que podrías aportar nuevas perspectivas?

Como ya te habrás dado cuenta, somos muy cotillas y queremos conocerte muy bien, así que sería genial que nos compartieras (si tienes) tus redes, proyectos, cuentas profesionales… ¡LO QUE SE TE OCURRA! Tampoco te vengas muy arriba.
No te preocupes, aquí no buscamos la perfección; queremos conocer tu esencia más allá de un título o un puesto.
*Recuerda enviar todo con enlaces.*
Si finalmente hacemos "match" nos gustaría saber si…
¿Resides en Gran Canaria? (Recuerda que es un trabajo presencial en la isla)*
¿Podrías incorporarte al equipo mañana mismo?*
Ya que hemos cogido confianza, ¡aprovéchala! (es tu momento)
Sabemos que hay personas que son más de palabras por escrito y otros que prefieren una imagen (en este caso un vídeo). Necesitamos que nos cuentes por qué eres justo lo que estamos buscando y tienes dos maneras de hacerlo.

Escribiendo en esta cajita de aquí abajo o enviándonos un vídeo donde nos cuentes un poco más sobre ti y qué te hace diferente para que la silla de la oficina lleve tu nombre.

Nosotros vamos a recibir cualquiera de los dos formatos con gusto, PERO, tenemos un favorito que valoramos más. No te vamos a decir cuál es, pero sí te dejamos una pista:

Nos gusta la gente que se arriesga, que rompe con la norma.

Además, te lo ponemos fácil, si necesitas inspiración sobre qué nos podrías contar, te dejamos una serie de preguntas que nos parecen muy interesantes:

¿Cuál ha sido tu proyecto favorito en el que has trabajado y por qué?

¿Qué podrías aportar a nuestro equipo?

¿Hay algo que todo el mundo te pide que les expliques o soluciones porque eres un auténtico crack?

Si pudieras dar una charla sobre un tema específico, porque lo dominas perfectamente, ¿cuál sería?

¿Cuál ha sido tu mayor emprendimiento o proyecto personal?

Si pudieras eliminar para siempre un cliché del mundo del marketing, ¿cuál sería?

No tienes por qué contestar a todas estas preguntas, pero queremos que entiendas que buscamos conocerte mejor y queremos que nos des distintos ángulos.
AQUÍ PUEDES ESCRIBIRNOS
Y AQUÍ MÁNDANOS TU VÍDEO*
*Para enviarnos el vídeo, súbelo en oculto a YouTube o Loom y péganos el enlace.
Llegados a este punto, otros te pedirían que escribieras una carta de presentación aburrida. Pero no es nuestro estilo. Queremos ver cómo piensas, cómo conectas, cómo conviertes ideas en resultados.

Aquí va tu misión:

Trabajas en el sector del fitness y estás organizando un webinar gratuito titulado "Biomecánica aplicada al entrenamiento: cómo mejorar tus movimientos para evitar lesiones". Este webinar está dirigido a entrenadores, deportistas y personas que entrenan regularmente, interesados en optimizar su técnica y prevenir lesiones a largo plazo.

Escribe una secuencia de 2 correos que consiga que la gente se registre al webinar.
Queremos que:
1. Captes la atención desde el asunto.
2. Conectes con los dolores de tu audiencia.
3. Presentes el webinar como una solución profesional, práctica y accesible para mejorar su rendimiento y cuidar su cuerpo.
4. Cierres con una llamada a la acción que sea imposible de ignorar.
Aviso: Si te lo curras, lo vamos a notar, y créeme, eso siempre suma puntos.

Condiciones: Solo hay 2:
1. Si esta prueba no llega a nuestras manos, tu candidatura no pasa de la casilla de salida.
2. Prohibidísimo copiar y pegar (literal) de ChatGPT (tenemos ojos en todas partes).
Queremos verte en acción con esta prueba (y sí, es obligatoria)
Hasta aquí todo ha sido palabras, pero sabemos que donde realmente se ve de qué estás hecho es en la acción.

Por eso, queremos que nos muestres tu talento con esta prueba.

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Aviso: Si te lo curras, lo vamos a notar, y créeme, eso siempre suma puntos.
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